«Som å treffe en gjeng gode venner hver morgen»
Har du hatt det «jysla jillt» på jobb i dag, i løpet av uken – eller den siste tiden?
Trivsel er en viktig faktor for motivasjon og faglig utvikling, mener vi. Å ha det kjekt på jobb handler om det sosiale, men også å løse utfordringer og få til ting sammen. Lagspill er like viktig internt som i møte med kunder og samarbeidspartnere.
Bli en del av laget, du også? Send noen ord til post@igang.no eller send inn CV og søknad via skjemaet under.
Skryt fra de som betyr noe
Er det noe man ikke kan få for mye av, så er det fornøyde kollegaer. Og heldigvis har vi mange av dem!
– IGANG har på en finurlig måte klart kunststykket å samle ikke bare de beste hodene i regionen, men også de beste menneskene.
– Hver dag bringer nye muligheter til å lære, le og vokse. Både som individ, men også som et team.
– Med et fantastisk arbeidsmiljø og en sterk sosial profil, handler det ikke bare om å bygge prosjekter, men også om å bygge relasjoner.
Søk jobb hos IGANG
Dersom du ønsker å jobbe hos IGANG, er du velkommen til å sende inn en åpen søknad til oss. Vennligst legg ved CV, relevante kurs og kompetanser og skriv noen ord om deg selv. Vi vil ta kontakt med aktuelle kandidater ut fra kvalifikasjoner og behov.
Medarbeidere
Stolthet, trivsel og mangfold
Høy grad av trivsel er viktig for oss – det skal være kjekt å jobbe her, og kjekt å jobbe sammen med oss. «Jysla jillt» er et etablert begrep i bedriften, og fungerer som trivselsmål både innad og utad.
